Basato sull’importanza delle restituzioni in un ambiente di lavoro, e sulla gestione delle emozioni che suscitano, il corso interno “Il feedback come leva di miglioramento”, tenuto nei giorni scorsi dalla executive coach Agnese Pelliconi, era rivolto ai nostri Project Manager e alle figure di raccordo tra i neo-assunti e i capi-progetto.

E i feedback dei partecipanti sono stati numerosi e molto positivi!

L'attività si colloca all'interno del programma di formazione interna che realizziamo in maniera continuativa per consolidare le hard e le soft skills dei nostri dipendenti e collaboratori.