
Tre giovani storie
Di Redazione - pubblicato il 24/06/2026
Tre giovani storie

Di Redazione - pubblicato il 24/06/2026
Di Redazione
pubblicato il 24/06/2026
Percorsi diversi, stessa direzione. Le storie di Hamza, Elisabetta e Stefano, tre giovani talenti entrati nel nostro team, raccontano come la passione per l’informatica possa nascere in modi differenti, ma trovare piena espressione in un ambiente aperto, in cui il fatto di essere esordienti non rappresenta un limite. Anzi.
Hamza, 28 anni, arriva al mondo dei dati dopo un percorso fatto di molteplici esplorazioni in settori paralleli: dall’esperienza in Inghilterra alla formazione avanzata, fino alla specializzazione come data analyst. La sua è una storia di ostinazione e resilienza, guidata dal desiderio di andare oltre i limiti operativi e comprendere a fondo i sistemi.
Elisabetta, 25 anni, parte dal liceo classico ma si laurea in matematica, scoprendo il fascino dell'informatica applicata, dove linguaggio e logica si incontrano plasmandosi in un processo incessante e mai prevedibile. Oggi lavora su processi e dati, mettendo a frutto sapere deduttivo e capacità analitica. Il suo percorso dimostra quanto le competenze trasversali possano diventare un potente vantaggio competitivo.
Stefano, 22 anni, rappresenta una vocazione più diretta: formazione tecnica, qualche ostacolo iniziale e una crescita costruita sul campo. Dall’assistenza tecnica all’analisi dei dati, fino allo sviluppo di automazioni, il suo motore è la curiosità.
A unirli sono determinazione, apprendimento continuo e passione per la risoluzione dei problemi. Ma decisivo è anche il contesto: in Side Soft i giovani vengono responsabilizzati fin da subito, coinvolti in attività concrete e supportati da un ambiente collaborativo.
Nella strategia aziendale, la formazione non solo è strutturale, organizzata attraverso i corsi dell'Academy interna, ma viene coltivata quotidianamente attraverso il confronto paritario tra manager, figure senior e figure junior: un ecosistema umano, ancor prima che professionale, che stimola la crescita e trasforma la fiducia nei giovani in strumento di innovazione, condiviso e intergenerazionale.